Zwischen Wunsch, Rolle und System

Wir alle bewegen uns gleichzeitig in mehreren Ebenen:
in persönlichen Wünschen, in beruflichen Rollen und in Systemen, die Erwartungen an uns stellen.

Oft entsteht Spannung genau dort, wo diese Ebenen nicht mehr zusammenpassen.
Wo ein innerer Impuls keinen Platz findet.
Wo eine Rolle schützt und zugleich begrenzt.
Wo ein System funktioniert, aber innerlich leer wird.

Dieser Workshop schafft einen Raum, in dem diese Spannungen sichtbar, beweglich und verhandelbar werden – nicht im Gespräch über sie, sondern durch gemeinsames Handeln im Raum.

Dieser Workshop richtet sich an Menschen, die mit Menschen, Rollen und Systemen arbeiten, zum Beispiel:

• Coaches, Berater, Trainer

• Menschen in leitenden oder begleitenden Funktionen

• Personen, die mit Gruppen, Organisationen oder Veränderungsprozessen arbeiten

Voraussetzung ist weniger Erfahrung als Haltung:
die Bereitschaft, selbst Teil des Prozesses zu sein, nicht nur Begleiter oder Beobachter.

Dieser Workshop richtet sich bewusst an Coaches, Berater und Menschen in begleitenden Rollen.

Nicht, um eine Methode zu vermitteln oder ein Toolset weiterzugeben, sondern um einen direkten, erfahrungsbasierten Zugang zu Theatre for Living zu eröffnen – geleitet von David Diamond persönlich.

Die Arbeit ermöglicht es, zentrale Formate und Haltungen aus Theatre for Living nicht theoretisch zu verstehen, sondern verkörpert zu erleben.

Viele Teilnehmer nehmen daraus Impulse mit, die später in der eigenen Arbeit mit Klienten, Teams oder Organisationen weiterwirken – nicht als Technik, sondern als veränderte Wahrnehmung von Dynamiken, Rollen und Handlungsspielräumen.

Dieser Workshop ist keine Ausbildung und kein Zertifizierungsformat, sondern ein intensiver Einstieg für Coaches, die ihre Praxis vertiefen wollen, indem sie selbst Teil des Prozesses werden.

Die öffentlichen Abende sind Teil dieses Rahmens: Sie öffnen den Arbeitsprozess nach außen und ermöglichen es, Theatre for Living in einem erweiterten Feld zu erleben – begleitet von Austausch und Nachklang im gemeinsamen Rahmen.

Dieser Workshop ist nicht geeignet für Menschen,

• die hauptsächlich zuschauen möchten

• die nach schnellen Lösungen oder klaren Antworten suchen

• die Methoden sammeln, ohne sich selbst einzubringen

• die sich in einem geschützten Raum nicht zeigen wollen

Die Arbeit lebt von Präsenz, Beteiligung und Verantwortung für das eigene Tun.

Die Arbeit in diesem Workshop basiert auf Theatre for Living, einem Ansatz aus dem Theatre of the Oppressed, der für komplexe persönliche, soziale und organisationale Fragestellungen weiterentwickelt wurde.

Ein zentraler Bestandteil ist das Format Rainbow of Desires.
Es macht innere Widersprüche, blockierende Dynamiken und konkurrierende Wünsche sichtbar, indem sie von Teilnehmern verkörpert und in Beziehung zueinander gebracht werden.

Im Unterschied zu analytischen oder rein dialogischen Formaten wird hier nicht über innere Konflikte gesprochen, sondern mit ihnen gearbeitet – im Raum, mit Körper, Stimme und Handlung.

Ergänzend fließt das Format Corporations in the Head ein, insbesondere in den öffentlichen Abendveranstaltungen.
Dabei werden verinnerlichte Autoritäten, Rollenbilder und systemische Stimmen erfahrbar gemacht, die unser Denken und Handeln prägen.

Gearbeitet wird:

• körperlich und räumlich

• dialogisch, nicht konfrontativ

• prozessorientiert statt lösungsfixiert

Vorkenntnisse sind nicht notwendig.
Entscheidend ist die Bereitschaft, sich einzulassen und Verantwortung für den eigenen Prozess zu übernehmen.

Der Workshop ist bewusst auf eine begrenzte Gruppengröße ausgelegt.

So entsteht genügend Vielfalt für systemische Arbeit und gleichzeitig genug Raum für Tiefe und Präsenz.
Die Arbeit findet im selben Raum in parallelen Prozessen statt – Beobachten und Handeln wechseln sich organisch ab.

Die begrenzte Teilnehmerzahl ist Teil der Arbeitsweise und kein Marketinginstrument.

Dieser Workshop ist bewusst kompakt und intensiv gestaltet, um Coaches und Menschen in begleitenden Rollen einen direkten, erfahrungsbasierten Zugang zu Theatre for Living zu eröffnen – geleitet von David Diamond persönlich.

Der Fokus liegt nicht auf Methodentransfer oder Anwendungstechniken, sondern auf dem eigenen Erleben von Dynamiken, Rollen und Spannungsfeldern, wie sie auch in der Arbeit mit Klienten, Teams und Organisationen auftreten.

Der Workshop ist als zusammenhängender Prozess über drei Tage angelegt.
Jeder Tag hat eine eigene Funktion innerhalb der Gesamtarbeit.

Der erste Tag dient dem Ankommen, dem Kennenlernen der Arbeitsweise und dem Öffnen des gemeinsamen Raums.

• Check-in (ab 10:00)

• Einführung (11:00)

• Einstieg in die Theatre-for-Living-Arbeit

• Erste gemeinsame Prozesse im Raum

Am Abend wird der Arbeitsprozess für ein externes Publikum geöffnet.

Öffentliche Veranstaltung: Corporations in the Head
Ein öffentlicher Erfahrungsraum, in dem innere Rollen, verinnerlichte Autoritäten und widersprüchliche Impulse sichtbar gemacht werden.

Der zweite Tag ist der inhaltliche Kern des Workshops.
Die Arbeit vertieft sich, Dynamiken werden klarer, Spannungen konkreter.

• Vertiefende Theatre-for-Living-Arbeit

• Arbeit in parallelen Gruppen

• Wechsel zwischen Handeln und Beobachten

Am Abend wird der Arbeitsprozess für ein externes Publikum geöffnet.

Öffentliche Veranstaltung: Rainbow of Desires
Ein Format, das innere Konflikte, ambivalente Wünsche und blockierende Dynamiken erfahrbar macht – nicht durch Analyse, sondern durch Verkörperung und Beziehung im Raum.

Der dritte Tag dient der Integration.

• Zusammenführen der Erfahrungen

• Reflexion und Verdichtung

• Abschluss im geschützten Rahmen der Workshop-Gruppe

• Ende ca. 13:00

Die beiden öffentlichen Abende sind kein Zusatzprogramm und keine Vorführung.
Sie sind eigenständige Erfahrungsräume, die in Beziehung zum Workshop stehen, ohne ihn zu ersetzen.

Die Teilnahme an den öffentlichen Abenden ist freiwillig.
Workshop-Teilnehmer sind eingeladen, aber nicht verpflichtet, daran teilzunehmen.

Dieser Abend widmet sich inneren Strukturen:
verinnerlichten Rollen, Autoritäten, Erwartungen und inneren Organisationen.

Im Raum sichtbar werden:

• innere Stimmen

• widersprüchliche Anforderungen

• strukturelle Spannungen

Die Arbeit richtet sich sowohl an Workshop-Teilnehmer als auch an ein öffentliches Publikum.
Der Abend ist offen für Menschen, die einen ersten Einblick in diese Arbeitsweise gewinnen möchten.

Der zweite öffentliche Abend richtet den Fokus auf innere Konflikte und ambivalente Wünsche.

Im Zentrum stehen:

• innere Spannungsfelder

• konkurrierende Impulse

• blockierende Dynamiken

Auch hier handelt es sich nicht um eine Demonstration, sondern um einen offenen Erfahrungsraum, in dem Menschen aktiv beteiligt sind.

Der Workshop selbst bleibt ein geschützter Raum.
Persönliche Prozesse werden nicht ausgestellt oder vorgeführt.

Die öffentlichen Abende dienen der Resonanz, nicht der Offenlegung individueller Workshop-Arbeit.

Der Workshop findet als Präsenzformat statt.
Die Arbeit lebt von physischer Anwesenheit, Aufmerksamkeit und Beziehung im Raum.

• Kein Streaming

• Keine parallele Online-Teilnahme

Die Arbeitssprache des Workshops ist leicht verständliches Englisch.
Die öffentlichen Abende können – je nach Zusammensetzung des Publikums – teilweise auf Deutsch stattfinden oder übersetzt werden.

Die Teilnahme setzt voraus:

• die Bereitschaft zur aktiven Beteiligung

• einen achtsamen Umgang mit sich selbst und anderen

• Eigenverantwortung für persönliche Grenzen

Der Workshop ist kein therapeutisches Setting, sondern eine erfahrungsbasierte Lern- und Arbeitsumgebung.

Der Workshop findet in Salzburg statt.

Der genaue Veranstaltungsort wird rechtzeitig vor Beginn bekannt gegeben.

Der Workshop erstreckt sich über drei Tage:

• Tag 1: Ankommen, Einstieg und öffentlicher Abend

• Tag 2: Vertiefung, öffentlicher Abend

• Tag 3: Integration und Abschluss (vormittags)

Detaillierte Uhrzeiten erhalten die Teilnehmer nach der Anmeldung.

• Gemeinsame Pausen sind Teil des Rahmens

• Mittagspausen sind eingeplant, Verpflegung erfolgt individuell oder gemeinschaftlich nach Absprache

• Für die Netzwerkabende ist Fingerfood vorgesehen

Anreise und Unterkunft sind von den Teilnehmern selbst zu organisieren.
Empfehlungen zu Unterkünften in der Nähe des Veranstaltungsortes werden zur Verfügung gestellt.

Die Teilnahme am Workshop ist begrenzt und erfolgt auf Anfrage.

Das dient nicht der Selektion im Sinne von Bewertung, sondern der Passung:
zwischen Gruppe, Arbeitsweise und persönlicher Motivation.

Nach deiner Anfrage erhältst du weitere Informationen zum Ablauf, zu den Rahmenbedingungen und zur Anmeldung.

Der Workshop findet ab einer Mindestteilnehmerzahl von 10 Personen statt.

Die Gruppengröße ist bewusst begrenzt.
Sobald die maximale Teilnehmerzahl erreicht ist, sind keine weiteren Anmeldungen möglich.

Eine frühzeitige Anfrage erleichtert die Planung, verpflichtet aber noch nicht zur Teilnahme.

Nach der persönlichen Bestätigung eines Platzes wird die Teilnahme verbindlich.
Bei einer Absage zu einem späteren Zeitpunkt können Stornokosten anfallen, da der Workshop bewusst mit einer kleinen Gruppe arbeitet und Plätze nicht kurzfristig ersetzt werden können.

Mit der Anmeldung erklärst du dich bereit,

• während der gesamten Workshop-Zeit präsent zu sein

• aktiv am Prozess teilzunehmen

• den geschützten Rahmen zu respektieren

Wir haben hier speziell für Coaches ein Paket zusammen gestellt, dass Workshop mit einem öffentlichen Teil kombiniert. Das gibt den Raum Kunden einzuladen und im Anschluss im lokeren Rahmen darüber zu reflektieren.

Der Teilnahmebeitrag für den dreitägigen Workshop beträgt:

• € 2.490

• Early Bird: € 1.970 (für die ersten 6 Teilnehmer)

Der Beitrag umfasst:

• die Teilnahme am dreitägigen Theatre-for-Living-Workshop

• den Zugang zu beiden öffentlichen Abenden

• Networking & Austausch im Rahmen der Abende

• Catering / Fingerfood bei den Networking-Phasen

• ein zusätzliches Ticket für eine Begleitperson zu den öffentlichen Abenden

Die Teilnehmerzahl ist bewusst begrenzt.
Die Teilnahme erfolgt auf Anfrage.

Die öffentlichen Abende sind auch unabhängig vom Workshop zugänglich.

• € 197 pro Abend

• € 350 für beide Abende

Der Beitrag beinhaltet:

• Teilnahme am jeweiligen Public-Abend

• Networking & Austausch

• Catering / Fingerfood

Die Teilnahme am Workshop sowie an den öffentlichen Abenden ist kontingentiert.
Nach deiner Anfrage erhältst du weitere Informationen zur Verfügbarkeit und zum Anmeldeprozess.

Der Workshop wird geleitet von David Diamond, Mitbegründer von Theatre for Living.

Seit über drei Jahrzehnten arbeitet David Diamond mit Gemeinschaften, Organisationen und Gruppen in hoch polarisierten Kontexten.
Im Zentrum seiner Arbeit steht das, was er selbst als „the work of understanding“ beschreibt:
Menschen auch dort im Gespräch zu halten, wo Spaltung, Angst oder ideologische Verhärtung bereits wirksam sind.

Theatre for Living ist aus Augusto Boals Theatre of the Oppressed hervorgegangen und wurde von David Diamond über Jahrzehnte hinweg als praxisnaher Ansatz weiterentwickelt – nicht zur Durchsetzung von Positionen, sondern zur Erweiterung von Handlungsspielräumen.

In hunderten Projekten weltweit – unter anderem mit indigenen Gemeinschaften, Beratern, Bildungseinrichtungen und öffentlichen Institutionen – hat sich diese Arbeit als eine Form der Brückenarbeit bewährt:
zwischen „uns“ und „den anderen“, zwischen innerem Erleben und äußerer Realität, zwischen Konflikt und Dialog.

David Diamond versteht seine Rolle dabei nicht als die eines Lehrenden oder Therapeuten, sondern als jemand, der Räume hält, in denen Verständigung möglich wird – freiwillig, verkörpert und verantwortungsvoll.

Dieser Workshop eröffnet Coaches und Menschen in begleitenden Rollen einen direkten Zugang zu dieser Haltung und Arbeitsweise.

Ausgerichtet von Purpoze, einer Initiative für bewusste Arbeit an persönlichen, organisationalen und gesellschaftlichen Fragestellungen.

Dieser Workshop ist eine Einladung, innezuhalten und genauer hinzusehen:
auf das, was wirkt, zieht, blockiert oder in Spannung steht.

Nicht, um etwas zu reparieren.
Sondern um Beweglichkeit zurückzugewinnen – im eigenen Handeln und im gemeinsamen Raum.

Wenn dich diese Art zu arbeiten anspricht und du dir vorstellen kannst, drei Tage lang Teil eines intensiven Prozesses zu sein, freuen wir uns über deine Anfrage.

Die Teilnahme am Workshop ist begrenzt und erfolgt auf Anfrage.

Das dient nicht der Selektion im Sinne von Bewertung, sondern der Passung:
zwischen Gruppe, Arbeitsweise und persönlicher Motivation.

Nach deiner Anfrage erhältst du weitere Informationen zum Ablauf, zu den Rahmenbedingungen und zur Anmeldung.

Der Workshop findet ab einer Mindestteilnehmerzahl von 10 Personen statt.